9月21日，集團第二期中青年骨干培訓班開班。集團黨委書記、董事長周正雄出席開班儀式并講話。鹽城市委黨校黨委委員、副校長吳宏博致辭。集團黨委副書記、董事、總經理陸帥主持會議。集團領導班子，集團機關各部門負責人，各二級公司主要負責人，培訓班全體學員320人參加。

周正雄在講話中指出，人才是集團未來可持續發展的重要保障，要堅持通過“內培外引”的方式，按照企業的本質性和國有企業的特殊性培育出勝任各崗位需求的合格乃至優秀的人才。要深入貫徹落實“人才強港”戰略，堅決落實集團“十四五”人才建設發展規劃中的任務目標，持續實施“雙百千人”人才隊伍建設工程，緊扣“五新示范港”建設目標，選拔培養出200—300名骨干力量保障集團未來一階段的發展。黨的領導是國有企業的根與魂，第二期中青年骨干培訓要將黨建教育、黨紀黨規、紅色教育作為培訓的“必修課”，開展黨建黨風黨紀、法紀法規制度、企業管理、企業經營、安全生產和紅色陣地參觀學習等六個方面公共課程教育。始終堅持“在企言企，從商言商，效益優先，利潤為王”，將效益和利潤作為培訓的“落腳點”，進一步聚焦集團“三大業態”，堅持“理論學習+業務指導+實踐鍛煉”，與各相關高校專業化、系統化教育有機結合起來，圍繞新質生產力發展要求，全力打造適應新時代中國特色社會主義現代化建設的新型勞動者，進一步提高教育培訓質量和水平，為集團高質量融合發展提供堅強保證。

周正雄強調，要準確把握新精神，以認識深化引領行動自覺。要充分認識開辦中青年骨干培訓班是堅持黨的領導、推進人才培養的使命所系，是時刻牢記囑托、奮力實干爭先的現實所需，是持續精準賦能、鍛造硬核力量的職責所在，以更高標準、更實舉措、更大力度賦能助力，引導各級骨干強黨性、增智慧、長才干、正作風，錘煉一支政治水平過硬、理論水平過關、業務水平過人的港航鐵軍。要主動扛起新使命，以本領提升助推骨干作為。要堅持深學細悟，深刻把握求真務實、敢作善為的核心要義。要正視問題不足，深入剖析亂為不為、重形輕效的行為表現。要提振作風狀態，充分彰顯擔當作為、實干爭先的奮斗姿態。要加強引導管理，全力營造開拓進取、干事創業的濃厚氛圍，努力成為“一個對黨絕對忠誠的人、一個對港航事業有情懷的人、一個迎難而上灑脫自如的人、一個勇于擔當敢于負責的人、一個嚴于律己率先垂范的人”。要積極擔當新角色，以學習精進助推干事創業。要在“學出方向”上更上一層，在“學出精神”上更進一步，在“學出能力”上更勝一籌，在“學出標準”上更高要求，在“學出干勁”上更大力度，把開展培訓的最終落腳點放在真抓實干上，把學出的成果和干勁帶到實際崗位上，深化提升“四規”效能，用實實在在的行動，把工作干得更好、更出色。與此同時，要做到培訓紀律要更嚴、評估考核要更實、服務保障要更優，加強與相關部門、相關高校溝通，確保培訓內容豐富、課程專業、行程安全、效果顯著。

吳宏博向本次培訓班順利開班表示祝賀。他表示，鹽城市委黨校將全力支持鹽城港集團的人才培養，為參訓學員提供優質的培訓服務和后勤保障，希望各位學員嚴格遵守中組部關于干部教育培訓學員管理規定的各項要求，樹立鹽城港集團黨員干部的良好形象。通過本次培訓班的學習，不斷提升和豐富自己，切實做到學有所得，學有所獲，學有所長。

陸帥在主持時指出，要提高站位，珍惜機會。學無止境，不進則退，珍惜此次學習機會，靜下心來，認真學習，努力提升工作能力，增強實干本領。要明確目標，學以致用。將所學知識與實際工作緊密結合，在學習中明方向、找方法、尋路子，努力把學習成效轉化為推動集團實現高質量發展的生動實踐。要作風嚴實，遵守紀律。自覺服從管理、嚴格遵守紀律，保持良好的學習秩序和氛圍，高標準高質量完成各項學習任務。集團紀委和組織人事部也會全程跟班，對學員的學習態度、學習成效嚴格管理、嚴格考核。

此次培訓設置“大課+專業課”，采用現場教學環節及無領導小組討論、座談交流發言等形式內容，大課為思政類及法律法規課程，包括學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、新四軍革命精神、黨紀黨規、黨性教育、新公司法國有企業管理人員處分條例等專題課程；管理班課程側重實務工作能力提升；一線班課程側重技術能力提升。共開設“7+4”班次，細分為7個管理班（綜合管理班、黨群紀檢班、科技創新班、工程技術班、法務合規班、財務審計（金融）班、經營招商班）和4個一線班（港口機械班、物流倉儲班、農業提升班、旅游管理班）。

開班動員會上，集團黨委副書記、紀委書記周旭東宣讀培訓說明；集團黨委委員、副總經理梁洪兵宣讀中青年骨干培訓班學員管理規定；集團領導班子成員為培訓班授予班旗；綜合管理班、科技創新班、黨群紀檢班、物流倉儲班、旅游管理班等5名學員代表作表態發言。