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集團(tuán)召開(kāi)科技創(chuàng)新及人才隊(duì)伍建設(shè)三年行動(dòng)動(dòng)員大會(huì)

  • 發(fā)布時(shí)間:2023-05-27
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5月27日,集團(tuán)召開(kāi)科技創(chuàng)新及人才隊(duì)伍建設(shè)三年行動(dòng)動(dòng)員大會(huì),全面貫徹黨的二十大精神和省市委全會(huì)關(guān)于加快科技創(chuàng)新、加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的戰(zhàn)略決策,圍繞集團(tuán)黨委一屆三次全體(擴(kuò)大)會(huì)議的工作部署,動(dòng)員全系統(tǒng)上下解放思想,銳意進(jìn)取,更加有效地運(yùn)用并發(fā)展好科技第一生產(chǎn)力,更加充分地挖掘并使用好人才第一資源,堅(jiān)定不移走創(chuàng)新發(fā)展之路,加快推進(jìn)高質(zhì)量融合發(fā)展,為提前實(shí)現(xiàn)“十四五”五個(gè)翻番目標(biāo)提供強(qiáng)有力的科技和人才支撐。集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)周正雄出席會(huì)議并講話。集團(tuán)黨委副書(shū)記、董事、總經(jīng)理陸帥主持會(huì)議。

會(huì)議為13名研究員頒發(fā)聘書(shū),為集團(tuán)十大創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)進(jìn)行授牌,并通報(bào)了集團(tuán)2023年度“雙百千人”計(jì)劃工作進(jìn)展情況。集團(tuán)科技信息中心、黨委組織部以及創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、研究員代表等4名同志作表態(tài)發(fā)言。

周正雄在講話中指出,扎實(shí)做好科技創(chuàng)新及人才隊(duì)伍建設(shè)工作,是確保鹽城港在未來(lái)發(fā)展中能夠立于不敗之地、永葆青春和活力的重要保障。當(dāng)前,集團(tuán)正處于爬坡過(guò)坎、轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵階段,比任何時(shí)期都更加迫切需要下好科技創(chuàng)新這步“先手棋”,打好人才隊(duì)伍建設(shè)這套“組合拳”。集團(tuán)上下要迅速行動(dòng)起來(lái),以前瞻性眼光謀劃,以創(chuàng)新性舉措突破,著力營(yíng)造“人人重視科技創(chuàng)新、人人重視人才隊(duì)伍建設(shè),尊重人才、尊重‘首創(chuàng)’精神”的良好氛圍,以前所未有力度狠抓工作落實(shí),合力在老一輩港口人奮斗的基礎(chǔ)上,展現(xiàn)我們這一代人的不一樣的作為。要堅(jiān)持戰(zhàn)略思維,深刻領(lǐng)會(huì)科技創(chuàng)新和人才隊(duì)伍建設(shè)的重要意義。要把握發(fā)展的大勢(shì)、行業(yè)的趨勢(shì)、自身的形勢(shì),深刻認(rèn)識(shí)到做好科技與人才工作是貫徹中央和省、市委決策部署的關(guān)鍵舉措,是推動(dòng)在新賽道爭(zhēng)先進(jìn)位的迫切需要,是實(shí)現(xiàn)集團(tuán)高質(zhì)量融合發(fā)展的根本之策,要始終堅(jiān)持把發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)、把創(chuàng)新作為第一動(dòng)力、把人才作為第一資源,努力把創(chuàng)新和人才兩個(gè)“關(guān)鍵變量”轉(zhuǎn)化為推動(dòng)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的“最大增量”。

周正雄強(qiáng)調(diào),要堅(jiān)持系統(tǒng)觀念,全面推動(dòng)科技興港各項(xiàng)措施成勢(shì)見(jiàn)效。要強(qiáng)化高位統(tǒng)籌、目標(biāo)導(dǎo)向、技術(shù)攻關(guān)、激勵(lì)約束,進(jìn)一步明確將科技創(chuàng)新作為港口產(chǎn)業(yè)跨越式發(fā)展的風(fēng)向標(biāo),堅(jiān)持科技創(chuàng)新在現(xiàn)代化企業(yè)建設(shè)全局中的核心地位不動(dòng)搖,堅(jiān)持科技創(chuàng)新為生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)賦能、為港口轉(zhuǎn)型升級(jí)助力的主要定位不動(dòng)搖。要著力聚焦港口信息化、數(shù)字化、智能化等產(chǎn)業(yè)前沿,建立既符合港口發(fā)展要求,又與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的科技創(chuàng)新模式,強(qiáng)化與行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)以及高等研究院所合作力度,注重研運(yùn)一體化,遵循客觀規(guī)律,堅(jiān)持試點(diǎn)先行和全面推進(jìn)相結(jié)合,充分發(fā)揮載體作用,注重科技成果的轉(zhuǎn)化和推廣,加快從樣品到產(chǎn)品再到商品的轉(zhuǎn)化。要不斷優(yōu)化科技創(chuàng)新評(píng)價(jià)獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)機(jī)制,建立健全科技創(chuàng)新容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,鼓勵(lì)和支持生產(chǎn)一線職工立足本職崗位搞創(chuàng)新,傾力打造一流的科技創(chuàng)新體系,堅(jiān)決錨定一流的科技創(chuàng)新目標(biāo),加快產(chǎn)出一流的科技創(chuàng)新成果。要積極營(yíng)造一流的科技創(chuàng)新環(huán)境,牢固確立“科技是第一生產(chǎn)力”的理念,堅(jiān)持用開(kāi)放的思維、廣闊的視野、市場(chǎng)的手段抓創(chuàng)新,以培養(yǎng)創(chuàng)新能力和產(chǎn)學(xué)研結(jié)合為導(dǎo)向,認(rèn)真描繪好科技創(chuàng)新的路線圖。

周正雄強(qiáng)調(diào),堅(jiān)持人本理念,全力推進(jìn)人才強(qiáng)港系統(tǒng)工程夯基壘臺(tái)。要牢固樹(shù)立“抓人才就是抓發(fā)展”的理念,把抓人才工作擺在更加突出的位置,堅(jiān)持精準(zhǔn)引才、科學(xué)用才、用心留才、系統(tǒng)育才,認(rèn)真分析研判集團(tuán)在生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、工程建設(shè)、投資發(fā)展等各領(lǐng)域、各類型、各層次的人才現(xiàn)狀,制定務(wù)實(shí)管用、切合鹽城港實(shí)際的人才政策,加強(qiáng)與行業(yè)領(lǐng)先高校院所合作,健全人才流動(dòng)機(jī)制,強(qiáng)化人才選拔任用。要持續(xù)完善人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),用好正向激勵(lì)“指揮棒”,積極探索具有鹽城港特色的“人才”“工匠”優(yōu)選機(jī)制,高標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)好人才,堅(jiān)持實(shí)行新入職員工“5+246”培養(yǎng)機(jī)制,構(gòu)建“高校+港口”“專家+講師”“學(xué)院+講堂”等培育模式,培養(yǎng)造就一批復(fù)合型人才,動(dòng)態(tài)更新強(qiáng)人、高人、能人、新人的綜合人才數(shù)據(jù)庫(kù),著力擴(kuò)大人才增量、用好人才存量、優(yōu)化環(huán)境變量、提高人才質(zhì)量,積極構(gòu)建“引、育、用、留”全流程、全鏈條、全要素高質(zhì)量人才工作體系。

周正雄強(qiáng)調(diào),要堅(jiān)持統(tǒng)籌聯(lián)動(dòng),扎實(shí)構(gòu)建崇尚創(chuàng)新、尊重人才的保障機(jī)制。要進(jìn)一步強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),各子(控)公司“一把手”要做到親自部署、親自督促、親自抓落實(shí),切實(shí)提高思想認(rèn)識(shí),強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),從戰(zhàn)略高度謀劃、用實(shí)踐精神檢驗(yàn)、以擔(dān)當(dāng)精神落實(shí)。要進(jìn)一步完善保障機(jī)制,加大資金投入,強(qiáng)化資源傾斜,加強(qiáng)要素保障,針對(duì)科技類項(xiàng)目形成科學(xué)合理的規(guī)劃、投資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)、管理等全流程機(jī)制,加大對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)作出實(shí)際貢獻(xiàn)人員的嘉獎(jiǎng)力度,在資金、載體、辦公條件等各方面構(gòu)筑“綠色通道”,讓創(chuàng)新的金點(diǎn)子從紙面變成現(xiàn)實(shí)。要進(jìn)一步嚴(yán)格督查考核。要對(duì)科技創(chuàng)新及人才隊(duì)伍建設(shè)等“510”工程三年行動(dòng)計(jì)劃進(jìn)行單獨(dú)考核,充分發(fā)揮績(jī)效管理的導(dǎo)向作用。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加強(qiáng)日常督查與協(xié)調(diào),按照工作目標(biāo)化、目標(biāo)項(xiàng)目化、項(xiàng)目責(zé)任化、責(zé)任考核化的要求,及時(shí)排查問(wèn)題,糾正偏差,保證黨委的決策部署落地見(jiàn)效。要進(jìn)一步深化典型培植。宣傳部門要認(rèn)真總結(jié),全方位宣傳、多層次報(bào)道,以榜樣的力量掀起爭(zhēng)先的熱潮,營(yíng)造集團(tuán)上下?tīng)?zhēng)先進(jìn)位的濃烈氛圍,充分發(fā)揮模范帶動(dòng)和示范引領(lǐng)作用,在全系統(tǒng)形成你追我趕、爭(zhēng)創(chuàng)一流、競(jìng)相發(fā)展的良好局面,全面開(kāi)啟科技興港、人才強(qiáng)港建設(shè)新征程,為奮力打造一流港口做好鋪路人,為譜寫(xiě)中國(guó)式現(xiàn)代化鹽城新篇章展現(xiàn)港口力量。

陸帥在主持時(shí)指出,要統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí)。集團(tuán)各單位、各部門要牢固樹(shù)立創(chuàng)新發(fā)展、人才驅(qū)動(dòng)的理念,不斷推動(dòng)科技創(chuàng)新與人才驅(qū)動(dòng)同頻共振。要強(qiáng)化責(zé)任,狠抓落實(shí)。集團(tuán)科技信息中心以及各創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)責(zé)任人要充分履行好自身職責(zé),牽頭抓總、率先垂范,切實(shí)提升科技創(chuàng)新工作的緊迫感、責(zé)任感和使命感,要聚焦“五新”港口建設(shè)、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)等重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵部位,謀思路、找方法,不斷開(kāi)創(chuàng)集團(tuán)科技創(chuàng)新工作的新局面。要切實(shí)按照本次會(huì)議要求,在人才“引、育、用、留”上下功夫,把實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略的要求切實(shí)貫徹到集團(tuán)各項(xiàng)工作中,體現(xiàn)到推動(dòng)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的各個(gè)方面。要明確目標(biāo),強(qiáng)化擔(dān)當(dāng),牢固樹(shù)立一盤(pán)棋思想,全力確保集團(tuán)黨委各項(xiàng)決策部署得到真正有效的貫徹落實(shí),為推動(dòng)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展凝心聚力,努力為鹽城港打造世界一流港口貢獻(xiàn)全部力量。

集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員,副四總師,機(jī)關(guān)全體工作人員;各子(控)公司班子成員,鹽城港引航站主要負(fù)責(zé)人,內(nèi)河港區(qū)班子成員;集團(tuán)全體研究員,各創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)全體成員等參加會(huì)議。

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