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聚焦全面深化改革提升④丨港灣集團:勇于探索 唯實爭先 以全面深化改革持續(xù)激發(fā)港灣發(fā)展新活力

  • 發(fā)布時間:2024-04-23
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編者按

4月15日,集團召開全面深化改革提升暨高質(zhì)量發(fā)展推進會議,深入學習貫徹習近平總書記關于國有企業(yè)改革發(fā)展的重要論述,認真落實總書記對江蘇工作重要講話重要指示精神,圍繞中央和省、市實施國有企業(yè)改革深化提升行動和全市高質(zhì)量發(fā)展推進會部署要求,對集團改革發(fā)展工作進行再落實、再推動。即日起,集團官微開設《聚焦全面深化改革提升》專欄,深入貫徹落實中央、省委和市委關于實施國有企業(yè)深化改革行動的一系列決策部署,直擊集團直屬單位全面深化改革提升行動新理念、新舉措、新成效,解鎖改革密碼,探索培強路徑,切實以改革的實際成效為建設現(xiàn)代化港口提供堅強支撐。

今天推出

鹽城港港灣集團

《勇于探索 唯實爭先 以全面深化改革持續(xù)激發(fā)港灣發(fā)展新活力》


港灣建設集團黨總支書記、常務副總經(jīng)理 張宜斌

改革永遠在路上。港灣建設集團聚焦全面深化改革提升,緊扣“六個調(diào)優(yōu)”,動員全體干部職工,解放思想、轉變觀念、深化改革、創(chuàng)新發(fā)展,以強烈的責任意識和奮發(fā)有為的精神狀態(tài),投入到“五新示范港”建設中,奮力譜寫港航事業(yè)新篇章。

堅持黨建領航,樹牢深化改革主心骨

以改革創(chuàng)新的精神建設學習型、服務型、創(chuàng)新型、開拓型黨組織,把政治優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢和市場競爭優(yōu)勢。在工程項目一線開展“黨建工作進項目一線、企業(yè)文化進項目一線、廉政建設進項目一線”的“三個進一線”,設立黨員示范崗、黨員責任區(qū)、黨員驛站,持續(xù)深化“黨旗紅、港灣綠”的品牌建設。扎實開展黨紀學習教育活動。推動紀檢監(jiān)察工作進入項目全周期的具體化、程序化,凡是項目必須配備健全紀檢監(jiān)察責任人,推行內(nèi)部監(jiān)督和紀檢派駐監(jiān)察雙重督查制度。

聚焦主責主業(yè),打贏提質(zhì)增效攻堅戰(zhàn)

面向國內(nèi)優(yōu)勢企業(yè),積極引進戰(zhàn)略投資者,破解制約企業(yè)發(fā)展的資金、技術、人才、市場、管理“瓶頸”,重點推進與上海海事測繪中心、南通海洋中心、上海港灣等行業(yè)先進企業(yè)及江蘇科技大學、鹽城師范學院等優(yōu)秀院校的戰(zhàn)略合作,解決發(fā)展中的技術短板問題,加快調(diào)轉步伐,進一步完成港口與航道施工總承包一級,海洋測繪甲級等資質(zhì)的升級工作,提升一體化服務能力。圍繞“可研立項、初步設計、施工圖審查、招投標、決算審計、施工組織、竣工驗收”等8個方面,建立項目管理“前中后”三級聯(lián)動機制。以響水5萬噸航道、鹽城港大道、跨境電商園等項目為抓手,加快構建“目標、規(guī)劃、投資、建設、運維、招商”工程建設全鏈條綜合服務核心優(yōu)勢,推動成本和信息化改革。健全靈活高效的市場化經(jīng)營機制,推動一線薪酬改革,試點開展薪酬包干制,樹立“看崗位、看業(yè)績、看貢獻”的管理理念,鼓勵廣大干部職工全員考證提升、積極進取,完善人才輪崗制度,科學配置人崗資源,實現(xiàn)從“人崗相適”到“人崗相益”的轉變。

圍繞“六個調(diào)優(yōu)”,提交改革提升新答卷

不斷加大集團內(nèi)部化遺防新工作力度,深入排查內(nèi)部優(yōu)質(zhì)資源、資產(chǎn),通過投資、租賃、建設等方式盤活資產(chǎn),切實把資源變成資產(chǎn),把資產(chǎn)變成資金,把資金變成資本。加快歷史遺留問題解決力度,合理規(guī)劃資金基本盤,助推項目投資建設,并通過資產(chǎn)的包裝、整合,加快推動信用“雙A”評級工作。加快銷售模式創(chuàng)新,以市場為導向,聚焦客戶需求,港航公司將以與省港口集團合作為契機,深耕航道疏浚主業(yè),助力各港區(qū)碼頭能級提升;工程公司將繼續(xù)以集團內(nèi)部“小、急、養(yǎng)、修、臨”工程建設為己任?;物業(yè)公司將積極轉型服務,以大豐區(qū)原蘇果超市房產(chǎn)為試點,開展銷售、運營、服務一體化業(yè)務;勘測設計公司將以外部合作為契機,增強無人機、無人船等勘測服務的能力,不斷提升經(jīng)營水平,努力培植成為“專新特精”企業(yè);項目公司以打造專業(yè)第三方全過程項目咨詢服務平臺為愿景,逐步形成項目管理、招標代理、造價咨詢、跟蹤審計等為主的業(yè)務鏈條,以高質(zhì)量服務賦能“港口+”模式。

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強化科技創(chuàng)新,創(chuàng)塑企業(yè)品牌新優(yōu)勢

牢牢把握“海洋經(jīng)濟”“水運江蘇”等戰(zhàn)略機遇,堅持把精力集中到核心業(yè)務,圍繞提升核心競爭力、打造核心優(yōu)勢持續(xù)發(fā)力。錨定鹽城市建設“綠色低碳發(fā)展示范區(qū)”的戰(zhàn)略目標,立足科技興港,積極學習先進港口的成功經(jīng)驗,以培養(yǎng)創(chuàng)新能力和產(chǎn)學研結合為導向,加速推進綜合能源管控平臺的搭建;在大豐港區(qū)試點數(shù)字化健康監(jiān)測,實現(xiàn)數(shù)字信息、綠色低碳技術與海洋監(jiān)測的有效融合;圍繞積極爭取風機試點,努力探索“風光儲一體化”建設等,不斷培植高科技、高效能、高質(zhì)量的新質(zhì)生產(chǎn)力。

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與時偕行,日新者進;勇立潮頭,改革者勝。港灣建設集團將把準方向、守正創(chuàng)新、真抓實干,全力推動改革任務落實落地、取得成效,為推動鹽城港高質(zhì)量發(fā)展、提升“兩個核心”、打贏“三大攻堅戰(zhàn)”貢獻更大力量!

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