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鹽城港微評 | 貫徹年中會議精神:咬定目標(biāo)不放松 接續(xù)攻堅(jiān)開新局

2022-07-25 字體:

7月23日,集團(tuán)召開年中工作暨新時代“百團(tuán)大戰(zhàn)”總結(jié)部署會議,認(rèn)真總結(jié)上半年工作尤其是新時代“百團(tuán)大戰(zhàn)”活動形成的經(jīng)驗(yàn),客觀分析當(dāng)前形勢、勇于直面各類問題,動員集團(tuán)上下負(fù)重奮進(jìn)、不辱使命,以改革創(chuàng)新的舉措保障集團(tuán)高質(zhì)量融合發(fā)展。集團(tuán)上下務(wù)必認(rèn)真領(lǐng)會會議精神,正確研判形勢,錨定“經(jīng)營興航年”“改革攻堅(jiān)年”主題年要求,堅(jiān)持目標(biāo)不變、標(biāo)準(zhǔn)不降,進(jìn)一步把握機(jī)遇、乘勢而上,接續(xù)實(shí)干、再接再厲。

本次會議是對上半年工作的一次集中盤點(diǎn)檢閱。回顧半年工作,我們堅(jiān)決扛起使命,以港口運(yùn)營之“進(jìn)”服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展之“穩(wěn)”,大家普遍感到,各板塊的發(fā)展可圈可點(diǎn),有特色、有亮點(diǎn)、有突破,不僅展示出的發(fā)展亮點(diǎn)多、創(chuàng)新項(xiàng)目多、發(fā)展后勁足,更體現(xiàn)了干部職工的良好狀態(tài),彰顯了干事創(chuàng)業(yè)精氣神。在當(dāng)前形勢下,特別是后疫情時代下,取得這樣的成績實(shí)屬不易。

同時,也要清醒看到,當(dāng)前外部環(huán)境復(fù)雜性、嚴(yán)峻性、不確定性明顯上升,如何實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量發(fā)展任務(wù)艱巨。我們自身仍然存在許多矛盾和問題。比如,一體化運(yùn)營落實(shí)不夠扎實(shí)、資金鏈風(fēng)險依然存在、遺留問題診治推進(jìn)緩慢等等。面對挑戰(zhàn),我們沒有任何資格、任何空間、任何借口、任何本錢繼續(xù)遲疑觀望、樂觀守成,更不能看到幾分成績就沾沾自喜、松勁泄氣。

面對困難挑戰(zhàn),只有迎難而上、真抓實(shí)干才能破題。全年工作進(jìn)入“下半場”,“打法”必須更有針對性。集團(tuán)全系統(tǒng)廣大黨員干部必須勇挑攻堅(jiān)克難、狠抓落實(shí)的擔(dān)子,切實(shí)從思想上打開思路、行動上邁開步子,以更精準(zhǔn)的舉措、更扎實(shí)的態(tài)度,補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)、破“堅(jiān)冰”、碎“巨石”,以“走在前”的實(shí)際行動,不斷促發(fā)展、開新局。要強(qiáng)化創(chuàng)新的意識,善用改革的辦法,堅(jiān)決從條條框框的限制中解放出來,敢闖敢試、敢于創(chuàng)新,以創(chuàng)造性的行動推動改革攻堅(jiān)、人才培養(yǎng)、科技創(chuàng)新等重點(diǎn)工作不斷呈現(xiàn)新面貌。

解放思想的落腳點(diǎn)在于真抓實(shí)干。“金點(diǎn)子”再多,沒有落實(shí)落地也是枉然。上半年取得一系列成績,關(guān)鍵是靠各級領(lǐng)導(dǎo)干部以上率下、身先士卒,各級各部門負(fù)重奮進(jìn)、主動作為。確保完成全年目標(biāo)任務(wù),黨員干部必須進(jìn)一步提高執(zhí)行力,勇挑重?fù)?dān)、敢于擔(dān)當(dāng),有所作為、善作善成,以更負(fù)責(zé)的態(tài)度,把集團(tuán)黨委確定的重點(diǎn)工作、部署的目標(biāo)任務(wù),不折不扣執(zhí)行好、完成好。要進(jìn)一步提高專業(yè)度,堅(jiān)持在實(shí)踐中拓寬眼界、提升境界,學(xué)會用宏觀視野見事,用市場邏輯謀事,用改革辦法辦事,用資本力量舉事,用平臺思維成事,不斷提升干事創(chuàng)業(yè)的質(zhì)量和效率。

時不我待,只爭朝夕。本次總結(jié)部署動員會上,集團(tuán)黨委提出一系列“千方百計(jì)”,要求全系統(tǒng)全力抓好推進(jìn)落實(shí)。面對新任務(wù)、新挑戰(zhàn),各單位各部門務(wù)必立即行動起來,集中精力、集中時間,全力以赴、爭分奪秒,力爭一月更比一月好,一季更比一季強(qiáng),確保提前一個月完成全年目標(biāo)任務(wù),以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開!

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